Pourquoi rejoindre l'association ?
Rejoindre La Demi Lune, c’est choisir une association où votre engagement a du sens, où votre bien-être est une priorité et où votre évolution est encouragée.
Avantages à travailler à La Demi-Lune
Nous croyons qu’un collaborateur bien accompagné est un collaborateur épanoui.
C’est pourquoi nous avons construit un package d’avantages concret, pensé pour votre quotidien, votre famille et votre avenir.
Barbecue
Sport
Information
& convivialité
Rémunération & primes :
Le Ségur de la santé s’applique à l’ensemble de nos collaborateurs. Une prime comprise entre 2,5% et 5% du salaire brut annuel vient reconnaître votre engagement, complétée par des primes spécifiques pour les astreintes, le travail de nuit et les remplacements. Un ticket mobilité de 440 € bruts par an complète votre rémunération si vous habitez à plus de 30 km de votre lieu de travail.
Santé & prévoyance :
La mutuelle d’entreprise est prise en charge à 60% par La Demi Lune, avec un haut niveau de garanties en matière d’invalidité, de décès et de maladie. Un taux de cotisation supplémentaire retraite vient renforcer votre protection sur le long terme.
Temps de travail & congés :
La semaine est organisée sur 35 heures, avec des horaires en 10h pour les soignants et la possibilité d’une semaine de 4,5 jours pour la plupart des autres postes. Télétravail, temps partiel et horaires flexibles sont possibles selon les missions. Les congés pour événements familiaux, don de jour et éventuels repos compensateurs complètent vos congés payés.
Avantages CSE & vie quotidienne :
Chèques Cadhoc, vacances et culture, tickets cinéma, piscine, bowling et thermes, carte Privilège auprès des commerçants locaux, restaurant d’entreprise à 7 € le repas : autant d’avantages concrets pour votre quotidien et vos loisirs.
Les résultats parlent d'eux-mêmes :
de la qualité de vie au travail
de leurs fonctions et de leur poste
Pourquoi rejoindre l'association ?
Rejoindre La Demi Lune, c’est choisir une association où votre engagement a du sens, où votre bien-être est une priorité et où votre évolution est encouragée.
Une mission qui a du sens
Nous œuvrons chaque jour pour accompagner les personnes les plus vulnérables, de l’ombre vers la lumière. Ici, votre travail a un impact réel et concret sur la vie des personnes que vous accompagnez.
Un environnement de travail bienveillant
Notre politique RH repose sur des valeurs d’humanisme, de respect et de bienveillance. Nous privilégions un management participatif, fondé sur la confiance et le dialogue, où chaque collaborateur est écouté et impliqué dans la vie de l’association.
Une carrière qui vous ressemble
Formation continue, mobilité interne, gestion anticipée des compétences, équité salariale : nous investissons dans vos talents pour vous permettre de grandir avec nous. Quel que soit votre parcours, votre potentiel compte autant que votre expérience.
Des conditions de travail pensées pour vous
Flexibilité, télétravail, horaires adaptés, restaurant d’entreprise, mutuelle prise en charge à 60%, primes diverses, chèques vacances et culture : nous veillons à ce que chaque collaborateur dispose d’un cadre de travail confortable et équilibré.
Une structure engagée et inclusive
Nous nous engageons pour l’égalité, la diversité et l’inclusion, en accueillant sans distinction seniors, jeunes, personnes en situation de handicap et personnes en parcours d’insertion. Nous soutenons également les alternants et les stagiaires qui souhaitent découvrir nos métiers.
Une qualité de vie au travail
Notre groupe QVCT agit concrètement tout au long de l’année : moments de convivialité, actions autour de la santé mentale, espaces d’échange et salle d’apaisement. 70% de nos collaborateurs se déclarent satisfaits de leur qualité de vie au travail.
Un engagement qui va plus loin
Parce que nos responsabilités dépassent nos murs, nous agissons concrètement pour l’environnement et inscrivons notre action dans une démarche RSE sincère et durable.
Des actions concrètes pour le bien-être de nos équipes
Parce que le bien-être au travail ne se décrète pas, il se construit, La Demi Lune a mis en place un groupe Qualité de Vie et Conditions de Travail, porteur d’actions concrètes tout au long de l’année.
Cohésion et convivialité :
Vœux du Président, BBQ de l’Association, participation à des actions sportives, soirée conviviale… Autant de moments partagés qui renforcent les liens entre collègues et donnent envie de se retrouver au-delà du quotidien professionnel.
Des projets innovants en cours :
Création d’un groupe éthique, mise en place d’un dispositif « Vis ma vie » professionnelle. La Demi Lune continue d’innover pour améliorer le quotidien de ses équipes.
Un cadre de travail agréable et sécurisant :
Paniers de fruits et légumes, accès à une salle de sport, salle du personnel, salle d’apaisement disponibles : nous veillons à ce que chacun dispose d’un environnement de travail confortable et ressourçant.
Une communication transparente :
Réunions QVCT régulières, plénière d’information suite aux certifications RSEI et HAS: nous informons, nous consultons et nous agissons en cohérence avec les équipes.
Bletterans et sa région...
Venir travailler à La Demi Lune, c'est aussi choisir un cadre de vie préservé.
Implantée à Bletterans et rayonnant sur le secteur de Lons-le-Saunier, La Demi Lune vous invite à découvrir l’un des territoires les plus agréables de Bourgogne-Franche-Comté. Ici, qualité de vie et nature font partie du quotidien.
Un territoire entre nature et authenticité
Le Jura, c’est une région aux paysages variés et généreux : la Bresse jurassienne, les coteaux du Revermont, les reculées, la région des Lacs et la Petite Montagne. À seulement 15 minutes, deux villages classés parmi les plus beaux de France, Baume-les-Messieurs et Château-Chalon, vous attendent. Une région où il fait bon vivre, respirer et se ressourcer.
Lons-le-Saunier à 12km de Bletterans, une ville à taille humaine et bien équipée
Préfecture du Jura, Lons-le-Saunier compte près de 18 000 habitants et offre tous les services d’une grande ville dans un cadre à taille humaine. On y trouve 400 commerces, un centre hospitalier complet, des cinémas, un théâtre, des thermes, des musées, une médiathèque, des équipements sportifs variés et une vie associative riche avec plus de 350 associations. Les marchés hebdomadaires et les nombreux festivals — percée du vin jaune, Trail des reculées, Lons Electronic Festival — rythment agréablement l’année.
Un immobilier accessible
S’installer dans le Jura, c’est aussi faire le choix d’un cadre de vie abordable. Le prix moyen sont bien en dessous des grandes métropoles.
Des connexions faciles
La département est bien desservi. En voiture, Lyon est accessible en 1h45, Dijon et Besançon en 1h15. En train, Paris est à 2h30 et Lyon à 1h40. Un réseau de transports urbains et départementaux complète les déplacements du quotidien.
Quelques chiffres clefs
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